Para detectar las falencias en los procesos de selección de personal y asegurarse de que la persona contratada es la ideal siga los consejos que le traemos el día de hoy.
Para muchas empresas, la búsqueda y selección de personal significa procesos largos, tediosos y casi interminables en los que muchas veces no se obtienen los resultados esperados. En ocasiones se contrata a un candidato que no cumple completamente con el perfil porque luego de bastante tiempo no se encuentra a la persona idónea y la urgencia por llenar la vacante salta a la luz. Esto genera inconvenientes a largo plazo, no solo para el área en la que se desempeñará, sino para el departamento de recursos humanos. Es por ello que la optimización de los procesos internos resultan necesarios.
La duración de un proceso de selección de talento humano no se puede determinar indistintamente, esto depende de cada vacante, los perfiles que se buscan y las habilidades que solicitan en los candidatos, sin embargo, este no debería tardar más del tiempo previsto porque será perjudicial, tanto para la empresa, como para los candidatos involucrados. De igual manera, no podemos olvidar que un proceso demasiado rápido también puede ser contraproducente.
Si esto está ocurriendo en su empresa, es momento de que evalúe la forma en la que se lleva a cabo la búsqueda, selección de candidatos, entrevistas y contratación. Realizando algunos cambios oportunos y con la ayuda de un headhunter en Colombia, como Alfa Ingenieros, que podrá acelerar los procesos de contratación. A continuación le contamos algunas de las prácticas que puede implementar.
Procure entender
El paso determinante para corregir es entender qué es lo que está mal dentro de lo que se hace en su empresa, cuando se trata de sesgos y contrataciones, de pensar ampliamente las formas de simplificar y estandarizar el proceso. Para comenzar, deberá entender cuáles son los prejuicios de contratación y cómo funcionan. Este es un trabajo en conjunto que se debe discutir y evidenciar con todo el equipo de trabajo del área.
Lo ideal es crear una conversación organizacional que permita evidenciar las falencias, para así determinar las acciones a tomar para minimizar las razones por las cuales las contrataciones no son exitosas y llevan más tiempo del necesario.
Utilice información basada en datos
Utilizar conocimientos basados en datos es un método efectivo para mejorar los tiempos en la adquisición de talento, porque son una herramienta moderna y que tiene en cuenta distintos factores que pueden impulsar la toma de decisiones efectiva y eficiente.
Un sistema integrado de gestión es ideal para ello porque le permiten la integración de datos y los procesos de su empresa en un sistema único, es decir, tiene la posibilidad de encontrar todo en un solo lugar. Algunos de los datos útiles que son críticos para mejorar son el costo por contratación, la proporción de contratación interna y la cantidad de ofertas aceptadas y rechazadas.
Elija la tercerización del proceso
Optimizar los procesos significa buscar la manera más rápida y sin que pierda la importancia, logrando un trabajo efectivo dentro de su equipo de trabajo, por ello, si quiere cubrir las vacantes de su empresa con profesionales de calidad, necesita apoyarse en empresas de reclutamiento de personal. Con la consultoría en recursos humanos, usted comenzará a notar la diferencia, comprendiendo que no importa el sector en el que se encuentre, sino que cada uno de los departamentos de su empresa logren una mejor sinergia.
En Alfa Ingenieros nos convertimos en su mejor aliado para optimizar los tiempos y la eficacia de los procesos del área. Realizamos la búsqueda, selección y evaluación de candidatos a ocupar cargos en su organización. Empleamos un robusto plan, en el cual realizamos estudios a profundidad de las necesidades de su empresa, y donde evaluamos con detalle los requisitos que debe cumplir el posible candidato. Además, tendrá acompañamiento en cada una de las etapas de selección como parte de nuestro respaldo a la calidad y confianza que usted como cliente nos entrega.
Si quiere maximizar sus resultados, es hora de ponerse en contacto con nosotros.
Articulo tomado de Alfa Ingenieros.
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