Lo que debe conocer sobre los aportes parafiscales

Los aportes parafiscales son contribuciones obligatorias que cada empleador debe pagare, y se determinan mediante bases gravables de la nómina e cada empleado. Por este hecho es indispensable que todos los empleados se encuentren afiliados y se cumpla debidamente con el pago de los parafiscales. Alfa ingenieros presta el servicio de outsourcing de nómina, permitiendo la mercerización de este proceso, asegurando que no existan errores de cálculo ni demoras en dichos pagos. Conozca más en la siguiente nota

Cuando las empresas vinculan a sus trabajadores por contrato laboral deben pagar por ellos mucho más que el sueldo estipulado que se les debe consignar por sus servicios en la empresa. Estos pagos incluyen cargas prestacionales, parafiscales y aportes a la seguridad social que no pueden ser pasadas por alto con el fin de evitar sanciones del Ministerio del Trabajo.

El cálculo de estos aportes, hace que la gestión de la nómina en las empresas represente una dificultad para gerentes, emprendedores y personal de recursos humanos. Por lo que en la actualidad, para facilitar este proceso, las compañías pueden contar con opciones como el outsourcing de nómina Colombia.  

Servicio que realiza por usted, que es gerente de una pyme o director de recursos humanos de una gran empresa, la administración de nómina en Colombia. Pero aunque el proceso sea tercerizado, no quiere decir que se pueda desentender de él, por lo que es necesario que conozca cuáles son los aportes que debe realizar por sus empleados.

Por esta razón, en Alfa Ingenieros nos centraremos en los aportes parafiscales y le explicaremos de qué se tratan y cómo se deben calcular dentro de la nómina.

¿Qué son los aportes parafiscales?

Son contribuciones obligatorias que como empleador debe pagar al SENA, el ICBF y a las Cajas de Compensación Familiar; y se determinan sobre la base gravable de la nómina de todos los empleados. Los pagos realizados tienen como fin el sostenimiento de estas entidades y el financiamiento para que pueden cumplir con su propósito.

Por lo tanto, es obligatorio que la empresa se afilie y realice los aportes por empleados que  trabajen más de cuatro horas diarias o más de 96 horas al mes. Los parafiscales equivalen al 9% del valor total del Payroll en Colombia de su empresa, del cual el 4% está destinado a las Cajas de Compensación Familiar, el 3% para el ICBF y el  2% restante para el SENA.

¿Todos los empleadores deben pagar los parafiscales?

     

En 2016 se dictó la ley 1819 que se adicionó al estatuto tributario, la cual debe ser conocida por  la compañía que le preste el servicio de outsourcing de nómina, y que permite la exoneración de  los aportes al ICBF y al SENA en los siguientes casos:

1. Las sociedades y personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes de impuesto de renta y complementarios, correspondientes a los trabajadores que devenguen, individualmente considerados, menos de diez SMLV. 
2. Las personas naturales que tengan dos o más trabajadores que devenguen menos de diez SMLV.

En este sentido, si usted hace parte de alguna de las dos opciones no debe pagar los aportes a estas dos entidades, mientras que los aportes a las Cajas de Compensación Familiar sí se deben realizar por todas las empresas y empleadores. 

¿Cómo se calculan los conceptos por parafiscales?

Los profesionales especializados del outsourcing de nómina Colombia calcularán los aportes parafiscales sobre la totalidad del salario de sus trabajadores, lo que incluye sueldo básico, horas extras, recargos nocturnos y comisiones. Exceptuando únicamente el auxilio de transporte y pagos no salariales.

Es importante mencionar que cuando sus empleados se encuentren en periodos de incapacidad no se debe pagar por ellos los parafiscales, debido a que son la ARL o EPS las encargadas, dependiendo del caso, de pagar un auxilio económico al trabajador, que no hace parte del salario ni se cataloga como un descanso remunerado.

La tercerización de nómina en Colombia lo ayudará a que no existan errores en el cálculo de cada uno de los aportes parafiscales que debe realizar, evitando posibles sanciones para su empresa.

Ahora que conoce todo acerca de los parafiscales, seguramente preferirá optar por el outsourcing de nómina Colombia que Alfa Ingenieros le ofrece. Nuestros profesionales especializados garantizan los mejores resultados. ¡Contáctenos ahora y seamos los mejores aliados!    

Articulo tomado de Alfa Ingenieros.

Con nosotros tendrá la seguridad de cambiar la complejidad de administrar la nómina de su empresa, por la tranquilidad, seguridad, accesibilidad y facilidad; con nuestro software ya no tendrá que hacer más las cosas manuales y complejas, tiene todas las características necesarias para tener el mejor servicio y así poder administrar la nómina de una manera única. Conozca más en la siguiente nota.

La gestión de la nómina es uno de los procesos fundamentales dentro de una empresa y uno de los que mayor dificultad representa, debido a que debe ser desarrollado cuidadosamente con el fin de evitar errores que pueden afectar gravemente el desempeño de la empresa. Es por esto que el servicio de outsourcing de nómina se ha convertido en el gran aliado para las pequeñas y grandes empresas porque facilitan un proceso adecuado.

Con una correcta administración de nómina en Colombia, el área financiera y el ambiente laboral se ven beneficiados gracias a la optimización de recursos y actividades clave para el funcionamiento y desarrollo de la empresa. Pero para llegar a ello es necesario realizar gestiones que no son simples debido a la carga en tiempo, esfuerzo y dinero que representan.

Para afrontar este reto, la innovación tecnológica brinda soluciones con programas que se convierten en herramientas indispensables para el proceso de creación, gestión y envío de nóminas. Así, los programas de nómina  se convierten en las herramientas ideales para simplificar, agilizar y garantizar procesos efectivos y sin errores en la nómina. Pero para ello es necesario que usted conozca cuales son los elementos que hacen de estos programas una herramienta realmente útil.

En Alfa Ingenieros somos expertos en administración de nómina en Colombia por lo que conocemos los factores que debe evaluar para contar con el mejor software.

Ser accesible y fácil de usar

Con la cantidad de datos que se manejan en los procesos de nómina es importante contar con un programa que permita un acceso fácil y rápido a toda la información. Con la dinámica empresarial actual, la rapidez de los procesos es fundamental para cumplir con los retos que se presentan, por eso tener la disponibilidad para actualizar y revisar la información en todo momento es una característica primordial en cualquier herramienta empresarial.

Para garantizar esa rapidez, es necesario que el software sea fácil de utilizar, con el fin de optimizar los tiempos que lleva cada proceso de nómina. Si  el programa que te ofrece la nómina tercerizada es complejo de entender, los tiempos se alargarán y la productividad de tu empresa se verá afectada; así el programa no te ofrecerá ningún beneficio adicional que cuando el proceso se realiza manualmente.

Garantizar confiabilidad y seguridad en tratamiento de datos

Todos los datos personales, los contratos e información financiera que se manejan dentro de una nómina debes tener un tratamiento especial debido a que es información delicada, y con la normas que existen para fortalecer la seguridad de los datos es más que importante que el software que selecciones le garantice los protocolos de protección y privacidad para que usted pueda gestionar los datos sin preocuparse por el riesgo de obtener sanciones.

Adicionalmente, el programa debe estar al día con la legislación nacional vigente, por esto verifique que cuente con los parámetros exigidos por la ley y que continuará actualizándose gracias a la experiencia y efectividad de los profesionales de outsourcing de nómina Colombia que respaldan la efectividad del software.

Facilitar herramientas de medición e informes

La medición y los datos que arroja el análisis de la nómina son fundamentales para conocer la realidad de la empresa y tomar decisiones estratégicas que puedan optimizar la administración de la nómina y los demás procesos relacionados con ello. Por esto, es recomendable que el software incluya informes y resultados con indicadores de la gestión, para así realizar un seguimiento minucioso de la actividad del área.

Capacidad de innovación y adaptabilidad

Al igual que todos los procesos de su empresa, la nómina también presenta cambios constantes y  las nuevas tendencias emergentes del payroll en Colombia son las encargadas de direccionar los cambios en las necesidades empresariales. Por esta razón, el programa elegido debe adaptarse fácilmente al crecimiento y las transformaciones futuras de su organización.

Si quiere contar con un software de nómina que cumpla con las características mencionadas anteriormente y que le brinde la mejor opción para gestionar los cálculos, datos, y emisión de las nóminas de cada uno de sus empleados con Alfa Ingenieros lo puede lograr. Nuestra amplia experiencia en servicio de outsourcing de nómina en Colombia respalda la efectividad y eficiencia de nuestro software. ¡Es momento de que optimice la productividad de su empresa! ¡Cuente con nosotros!

Articulo tomado de Alfa Ingenieros.

Cómo saber que necesita tercerizar su nómina

La reducción de costos y gastos es una constante en todas las organizaciones que buscan enfocarse en sus objetivos principales para lograr crecimiento y por ello la tercerización de servicios, como la administración de nómina, se ha convertido en una estrategia efectiva para enfocarse en la misión de la organización. Si aún no sabe si necesita tercerizar su nómina, le explicamos los factores a tener en cuenta en la siguiente nota.

Los constantes desafíos que enfrentan las empresas, ya sean grandes, medianas o pequeñas las obligan a avanzar a gran velocidad y a tomar decisiones para no quedar relegadas del mercado global. Debido a la gran competitividad que existe en el mercado, las compañías deben recurrir a soluciones que agilicen los procesos que las lleven a ser más eficientes. Una de esas soluciones es la delegación de operaciones, también llamada tercerización de servicios, y es una tendencia que va creciendo dentro de las empresas. El outsourcing de nómina en Colombia es uno de los más comunes y se convierte en una necesidad para muchos empresarios.

Si usted no sabe que necesita tercerizar su nómina, en Alfa Ingenieros le contamos las razones porque en su compañía necesita recurrir al servicio de outsourcing de nómina, para garantizar que expertos se encarguen de ese proceso y pueda garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales en los tiempos justos y con la calidad que caracteriza a su empresa.

Necesita optimizar recursos

Si ha notado que necesita ahorrar dinero del que se destina para algunos de los procesos de su empresa que no pertenecen a la actividad principal, es momento de que piense en la tercerización del procesamiento de nómina. Esto le permitirá optimizar sus recursos; por un lado, contará con profesionales especializados que se encargarán de garantizar el cumplimiento de sus obligaciones con sus colaboradores y no deberá invertir dinero adicional para capacitar personal. Esta opción para su empresa le permite la reducción de costos y tiempo que le pueden tomar el entrenamiento del recurso humano para el área de nómina  y los costos adicionales que algunos errores en el procesamiento puede generar para la compañía.

No cuenta con la infraestructura necesaria

Cuando las empresas no cuentan con la capacidad de establecer un equipo y las herramientas necesarias para sostener un departamento para el manejo de la nómina, es momento de apoyarse en una empresa especializada en la administración de nómina en Colombia. Además para garantizar el éxito de este proceso es necesario contar con un capital humano que conozca muy bien todas las implicaciones y responsabilidades que recaen sobre la empresa, por lo que si no cuenta con esas personas a las que les pueda confiar su nómina, existen empresas que si le darán la seguridad que necesita.

Su equipo de nómina esta sobrecargado

En la contratación de personal para el manejo de la nómina, los empleados que cuentan con más experiencia son los más valiosos dentro de las empresas, pero a veces es complicado encontrar a las personas idóneas, por lo que la rotación se convierte en una constante. Por ello, las labores importantes se suelen delegar a una o dos personas que se ven sobrecargadas de funciones, lo que afecta su productividad y trae implicaciones para los demás empleados. Con un enfoque subcontratado mejorará la eficiencia de sus recursos y ese personal sobrecargado se podrá enfocar en actividades que le generen valor agregado a su empresa.

Ha tenido problemas legales por errores de nómina

El profesional encargado de la nómina debe tener un conocimiento profundo sobre la reglamentación de contratación y los requisitos nacionales obligatorios para evitar errores en los pagos y afiliaciones de los empleados con el fin de evitar sanciones y multas con el Ministerio del Trabajo. Al recurrir al payroll en Colombia se le da responsabilidad a expertos que están altamente capacitados en los aspectos prácticos y legales del proceso de nómina y evitará costos por infracciones que puede cometer un personal no especializado.

Si usted ha experimentado cualquiera de las situaciones anteriores lo ideal es que cuente con los aliados para que su empresa sea más productiva. En Alfa Ingenieros, como expertos en outsourcing de nomina Colombia, seremos el apoyo ideal para su nómina. Cuente con un equipo que le demostrará que es capaz de enfrentar todos los retos que su empresa deba enfrentar. Contáctenos y nuestros especialistas se encargarán de que sus empleados se encuentren satisfechos por el cumplimiento de la nómina. 

Articulo tomado de Alfa Ingenieros

Es así como debe ser liquidada una nómina

La liquidación de nómina es una actividad que las empresas realizan generalmente cada quincenal o mensual a cada uno de los colaboradores de la organización con el fin de retribuirles por el ejercicio de sus actividades laborales, una actividad muy importante que debe ser realizada por expertos que conozcan la legislación laboral y efectúen el pago de forma correcta, por eso le contamos los pasos para liquidar una nómina en la siguiente nota.

Cuando realiza tareas que no pertenecen 100% a sus labores, es común que no sepa muy bien cómo se deben llevar a cabo... eso es algo que se ha convertido común dentro de las empresas con el procesamiento de nómina de los empleados que trabajan para usted, llevando a que se presenten fallas cada vez más seguidas.

Comience a tomar las riendas de su empresa y considere que la tercerización de nómina en Colombia ya es un hecho que está teniendo grandes resultados...

¿Sus empleados saben cómo se liquida una nómina?

Cómo se liquida una nómina de un empleado es una de las dudas más comunes que se presentan cuando no se es un experto en el tema; Alfa Ingenieros con su servicio de outsourcing de nómina en Colombia podrá ayudarlo a despejar algunas dudas para que sepa más de este procedimiento.

La nómina debe ser liquidada dependiendo del período de pago que su empresa haya elegido, donde generalmente la formalidad de “mensual” es la más utilizada. Dentro de cada período deben ser liquidados todos los conceptos que estén relacionados con la nómina de su empleado, incluso con aquellos que son pagados a tiempos distintos o a terceros, este caso se liquidan como provisiones como en caso de cesantías o la prima de sus servicios.

Una empresa especializada en el procesamiento de nómina se encargará de hacer por usted de manera correcta estos conceptos generales para sus empleados:

• Vacaciones
• Pensión
• Salud
• Riesgos laborales
• Prima de servicios
• Auxilio de cesantías
• Intereses de cesantías
• Aportes parafiscales

Con respecto a la remuneración...

El payroll en Colombia ha sido exitoso para determinar que con respecto a la parte remunerativa debe ser liquidado el salario con sus componentes adicionales (en caso de que aplique) como: horas extras, comisiones, recargos dominicales, nocturno y también festivos.

Una vez determinado el tipo de ingreso del trabajador que estará dentro de su empresa, se comienzan a liquidar según los diferentes conceptos que existan en cada uno de los diferentes casos.

Es importante que tenga en cuenta que cuando se trata de las prestaciones sociales, el auxilio de transporte debe ser incluido par a la liquidación de esos conceptos, pero en caso de otros conceptos como seguridad social o parafiscales, no deben ser incluidos; en caso de las vacaciones, para poder calcularlo debe ser incluido el auxilio de transporte y los recargos nocturnos.

No lo ponga más en duda

La nómina tercerizada lo ayudará a que no existan errores en cada uno de estos pequeños detalles, los cuales podrían poner en riesgo la reputación de su empresa.

Ahora que sabe como se debe liquidar una nómina, seguramente preferirá optar por el procesamiento de nómina que Alfa Ingenieros tiene para ofrecerle gracias a nuestros expertos en el tema para pequeñas, medianas o grandes empresas multinacionales. Recuerde que si sus empleados están felices, su empresa trabajará con los mejores estándares de calidad.

¡Contáctenos ahora y seamos los mejores aliados!.

Articulo tomado de Alfa Ingenieros

El payroll de nómina será el futuro de su empresa

La tercerización de nómina puede beneficiar a su empresa al reducir los costos operativos que tiene el tener contadores y administrativos de planta, es por ello que en Alfa Ingenieros ofrecemos el servicio de Payroll de nómina, conozca en qué consiste y tome la mejor decisión para su organización luego de leer la siguiente nota.  

Para poder garantizarle a su empresa que tendrá un correcto funcionamiento, lo ideal es que confíe en los nuevos sistemas y empresas de payroll en Colombia, el cual facilita y simplifica el proceso de nómina... logrando que no solo sus empleados estén satisfechos con la realización de sus de pagos a tiempo, sino que aumentará la productividad dentro de su equipo de trabajo.

¡El momento de implementar la tercerización de nómina en Colombia es ahora!

Es momento de que sea beneficiado con la administración de nómina

Gran parte de las compañías están aplicando el no tan nuevo concepto de payroll en Colombia con gran éxito, demostrando que este sistema es el futuro de las empresas porque:

1. Le permitirá a los directivos de las empresas dedicarle el tiempo necesario e ideal a sus funciones principales para así poder generar mayor rentabilidad.

2.  Podrá hacer una reducción de los procesos, tareas y procedimientos rutinarios.

3.  Definitivamente bajará los costos porque no habrá pérdidas de ingresos.

4.  Facilitará la generación de nuevas estrategias, producción de su empresa y alcanzará las metas de calidad.

Llegó la hora de que usted como directivo de la empresa centre sus actividades en las que verdaderamente le dan valor a su compañía y deje la administración de nómina en Colombia a un equipo que tiene experiencia y está calificado en el tema, como es el caso de Alfa Ingenieros; con más de 20 años de experiencia en el sector, trabajando con pequeñas, medianas o grandes empresas multinacionales.

Somos una alianza estratégica para su empresa

Una de las primeras cosas que debe tener claro es que este servicio de payroll en Colombia no es solo una contratación, porque realmente va mucho más allá que eso; el outsourcing de nómina es un beneficio que logrará al crear una alianza estratégica con nosotros para que su compañía sea aún más eficiente.

¡Queremos ser el partner estratético de grandes empresas para así ser el apoyo de las áreas de Recursos Humanos!

Ayudando a su compañía a ser mejor

Cuando se trata de procesamiento de nómina le garantizamos tener uno de los mejores resultados porque trabajamos con un software de gestión de nómina que ayudará a gestionar de la manera correcta todos los cálculos, datos y la emisión  de la nómina de cada uno de los empleados que conforman su empresa.

También le aseguramos que mantendremos en orden y perfectamente asegurada la información personal, como salarios y documentos privados de todos los colaboradores que conforman su equipo de trabajo.

¿Se puede dar cuenta? Es así como la tercerización de nómina puede ser una opción que se torna cada vez más llamativa para usted... si confía en el payroll en Colombia también confía en Alfa Ingenieros.

Contáctenos ahora y haga un cambio positivo en su empresa.

Articulo tomado de Alfa Ingenieros

Reparta de la mejor manera la carga laboral de su empresa

La nómina de su empresa requiere de especialistas que calculen los salarios, retenciones de impuestos y demás obligaciones laborales con rigor para no tener problemas en la declaración de impuestos o problemas por no pago correcto a sus colaboradores. Reparta de la mejor manera la carga laboral de su empresa tercerizando la realización de la nómina, conozca más beneficios en la siguiente nota.

No se trata de la mayoría, son todas las empresas las que deben cumplir con una serie de tareas administrativas que aunque pertenezca a su negocio, no tienen nada que ver con la función principal de la empresa. Se preguntará sobre la importancia de esta labor y la respuesta es que sin el área administrativa, una compañía podría darse por acabada, motivo por el que debe ser llevada por los mejores profesionales.

Son dos actividades las que representan mayor carga laboral en esta área de la empresa, nos referimos a la elaboración de la nómina y la administración de personal, por esa razón la contratación de una empresa de outsourcing de nómina en Colombia sería la solución ideal para encaminar a este equipo de trabajo a sus verdaderas funciones.

Así podrá disminuir la carga laboral administrativa de su compañía

¡Contrate un servicio de outsourcing de nómina! Una empresa especializada en el tema como Alfa Ingenieros dedicará tiempo exclusivo en tareas que probablemente en la actualidad no esté llevando bien a cabo, principalmente por el tiempo que amerita realizar estas actividades.

Nos dedicaremos exclusivamente en el cálculo de los salarios de sus colaboradores, la retención de impuestos y demás obligaciones laborales como son los aguinaldos, vacaciones, finiquitos, etc. Un servicio de outsourcing de nómina en Colombia como este lo que busca es aligerar la carga administrativa de su empresa, enfocándolo a un personal que si tenga los conocimientos claros y no en un área que debe dedicar tiempo en otras funciones.

Un tercero definitivamente puede gestionar su nómina

La administración de nómina en Colombia aún no es muy común en la mayoría de las empresas, pero lo que si es cierto que está siendo tomada en cuenta cada vez más por los grandes beneficios que podría obtener al confiar en una compañía profesional como Alfa Ingenieros.

Generalmente este tipo de labores es llevada a cabo por el área de recursos humanos, el cual no cuenta con la responsabilidad ni el conocimiento especializado para trabajar con una actividad administrativa tan importante.

Sin embargo, si usted se siente identificado porque su empresa está fallando en esta área en específico, no tiene por qué preocuparse más porque el payroll en Colombia es una realidad, deje que una empresa ajena a la suya se encargue de mantener en orden: el seguimiento de las órdenes fiscales, cálculo, pago de los salarios de sus empleados, declaración de impuestos y retención, prestaciones laborales y muchas otras labores.

También nos podemos encargar de la administración de personal

El éxito de una empresa no se alcanza solo, podemos prestar nuestra ayuda para que cada área de mantiene en pie su compañía cumpla con sus labores principales. Deje en nuestras manos la subcontratación de personal, nos encargaremos de formar sus equipos de trabajo con las personas más capacitadas y que cumplan con las responsabilidades asignadas según su perfil, estudios y experiencia en el cargo que se requiera.

Con un buen reclutamiento de personal y un aliado que se encargue del outsourcing de nómina de su empresa en Colombia cumplirá sus objetivos y planes para que su negocio crezca cada vez más.

¡No lo piense más y póngase en contacto con Alfa Ingenieros ahora mismo!

Articulo tomado de Alfa Ingenieros

Así funciona una empresa de outsourcing de nómina

Sabemos lo complicado que son las labores administrativas para una PYME, por esto una empresa de outsourcing será la mejor opción y en esta nota Alfa Ingenieros le explica como lo ayudará una empresa de tercerización de nómina.

Una vez haya creado su propia empresa, desea invertirle mucho tiempo, necesario en todo lo que esté relacionado con el crecimiento de su empresa y tareas que le conciernen, pero no tanto en las tareas de administración, recursos humanos o nómina. Es en ese momento cuando usted se siente agobiado cuando debe contratar a una empresa externa que realice el procesamiento de nómina y lo ayude a resolver temas contables, nóminas de pago y recursos humanos.

Es así como funciona una empresa de procesamiento de nómina

El payroll en Colombia es una de las funciones que la mayoría de las empresas le asignan a una tercera, para dedicarse a las tareas propias de la compañía que manejan. Es la oportunidad que tiene como gerente de liberar tiempo en la agenda para usted y para sus empleados en responsabilidades mucho más importantes.

Es por eso, que en lugar de contratar a más empleados o un departamento entero, su mejor opción es la tercerización de nómina en Colombia.

La razón para contratar a una empresa de nómina

Se entiende que los nuevos emprendedores no tienen el tiempo suficiente para realizar las tareas administrativas, debido a que requieren de mucho tiempo y además de ser de alta importancia. Y como una PYME no puede darse “el lujo” de cometer errores contables que pueden costar mucho a la empresa, se apoyan del servicio de outsourcing de nómina.

Si aún no está listo para crear un departamento completo de procesamiento de nómina, Alfa Ingenieros será la mejor opción que podrá elegir, usted tendrá el acceso a todos los datos de nómina y a nuestras nuevas tecnologías.

¿Qué te ofrecemos en Alfa Ingenieros?

Lo que incluye nuestro servicio de procesamiento de nómina es un equipo totalmente exitoso y profesional en recursos humanos, especialistas y calificados para atender cada una de las necesidades que tiene su empresa en crecimiento. Por lo que estamos aquí para usted y para proveerles un servicio completo, acompañado de nuestro software de gestiones de nómina.

Estaremos encargados de ofrecerles consultas para demostrarle lo mucho que le hará bien nuestro nuevo sistema, para darle solución a su procesamiento de nómina.

Nuestro equipo estará dispuesto a ayudarlo

La administración de nómina en Colombia se está tomando cada vez más en cuenta por las grandes, pequeñas o medianas empresas que buscan confiar en un tercero para llevar a cabo las tareas tan importantes de nómina, ayudando a liberar al personal de un trabajo como este.

Ahorre espacios físicos, infraestructuras tecnológicas y demás, confiando en Alfa Ingenieros para que su nómina sea la mejor manejada entre sus colegas.

Artículo tomado de Alfa Ingenieros