La
tercerización de la nómina permite que enfoque sus actividades principales en
alcanzar los objetivos que se han planteado, conozca en la siguiente nota cómo
saber cuándo necesita un servicio de outsourcing de nómina.
El
mundo de los negocios se mueve cada vez más con rapidez, lo que ha permitido no
solo al empresario, sino también a las empresas que están comenzando a optar
por la tercerización de nómina en
Colombia para así otorgar o ceder una operación muy importante,
pero no la esencia de su propio negocio.
En
caso de que desee optar por la tercerización
de nómina en Colombia, Alfa Ingenieros lo guiará a que
sepa cómo hacer de su experiencia de la manera correcta.
¿Sabe cómo se maneja el outsourcing en el mundo?
Se
han realizado estudios sobre el servicio de outsourcing
de nómina a nivel mundial, apenas el 42% de empresas en Latinoamérica
han realizado la inversión de buscar la tercerización de nómina, Estados Unidos
con un 80% y Asia con el 85%, siendo Europa el ganador con un 90% de empresas
que confía en el outsourcing de nómina.
La
tendencia de delegar la administración de nómina aumenta cada vez más, ¿La
razón? Todo es debido a que las empresas tienen la necesidad de ser cada vez
más eficientes en su servicio o producción y la tercerización de nómina en
Colombia puede ser la respuesta a lo que tanto necesitaba para
crecer.
Esto es lo que debe saber para tener claro cuándo
tercerizar nuestro servicio
Antes
de que usted y su empresa comience a optar por la administración de nómina en
Colombia, seguramente consideró realizar un análisis para saber
si realmente es algo que su empresa necesita realizar. Entonces, cuando vaya a
realizar dicho análisis, tome en cuenta estos aspectos:
- Determine junto a su equipo cuáles son las actividades principales de su empresa: Cuando usted tiene muy claro cuál es la principal función de su compañía y marca la diferencia con el resto de sus competidores, tendrá un valor agregado en su desempeño. Las actividades principales que se realicen en su empresa, nunca deben tercerizarse, sino ser realizadas dentro de la compañía; sin embargo, hay procesos como el outsourcing de nómina, que no afectará la manera en la que su negocio sea afectado.
- Analice el costo de la actividad que desea tercerizar: Para que sepa muy bien cual es el costo que tiene una actividad dentro de su empresa, debe apoyarse de un costeo basado en actividades y no con una contabilidad tradicional. Este sistema asignará los costos a una producción, pero basado en los recursos que son consumidos.
- Hacer o comprar ¿Qué es mejor?: Cuando sepa cuál será el costo interno, compárelo con el costo que debe pagar para que una empresa realice el outsourcing de nómina Colombia. La seguridad y el tiempo en las operaciones será un valor indirecto que su empresa y usted ganará.
- Investigue la empresa a la que confiará el servicio: Es importante realizar un análisis adecuado de la empresa que asumirá el papel de administración de su nómina, el intercambio de información y saber si cuenta con un software de nómina será importante para usted.
Realizar
un análisis corporativo es realmente importante a la hora de considerar
realizar una tercerización de nómina en
Colombia, que también le servirá para escoger de manera correcta
la empresa que será su proveedor de este servicio. Los años de experiencia que Alfa
Ingenieros le ofrece para su pequeña, mediana o empresa, le traerá
recompensas.
Contactarnos
será su mejor decisión para un crecimiento a nivel productivo ¡Piénselo!.
Articulo tomado de Alfa Ingenieros
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